· wykształcenie wyższe techniczne
· doktorat z nauk technicznych będzie dodatkowym atutem· przynajmniej 5-letni staż pracy
· minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w działach ds. badań i rozwoju w przemyśle
· udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami
· praktyka w zarządzaniu zespołem (powyżej 20 osób)
· mile widziana praktyka w pozyskiwaniu środków i dotacji na badania i rozwój
· doświadczenie w przeprowadzaniu analiz produkcyjnych
· dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu zmian w organizacji i technologii produkcji
· znajomość nowoczesnej metodologii zarządzania procesami produkcji (takich jak: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma)
· znajomość systemów zarządzania jakością
· bardzo dobra znajomość języka angielskiego
· znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
· bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych
· rozwinięte kompetencje interpersonalne
· dyspozycyjność
· orientacja zadaniowa
· umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
· samodzielność
· umiejętności analityczne
· nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z rozwojem wyrobów, technologii
· określenie strategii rozwoju produktów, techniki i technologii
· nadzór nad nowymi wdrożeniami
· pozyskiwanie środków finansowych na rozwój
· przygotowanie i nadzór nad realizacją planów rocznych i wieloletnich w zakresie: polityki rozwoju produktów, techniki i technologii, pozyskiwania środków finansowych
· zastępowanie Dyrektora Produkcji w razie jego nieobecności
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres
23@sedlak.pl
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji.